人力资源管理职业特征
时间：2015/3/25 13:57:27 来源：
| 人力资源管理职业特征 | |
人力资源管理职业特征： 就业竞争小----更多找工作的机会，企业家家都有人力资源部 发展空间大----进入企业中、高管理层更加容易 职业寿命长----不吃“青春饭”，越老越吃香 性别无偏好----男女无分别，配合更容易 专业限制松----企业不太看重所学专业，更注重实战操作能力 工作更轻松----不同于销售部门“拿命换钱” |
相关新闻
- 2015-02-062015年5月人力资源师全国统考培训
- 2015-04-01中高级市场营销人才：人才市场的常青树
- 2015-04-01中国市场营销资格证书考试全国首次开考
- 2013-12-24关于停考调查分析师证书考试项目的通知
- 2014-04-25关于停考中国餐饮业职业经理人资格证书考试...
- 2015-03-25人力资源管理专业课程（六大模块）
- 2015-03-25人力资源的申报条件及费用
- 2015-03-25国家关于取得职业资格认证的相关待遇的规定
- 2015-03-25人力资源管理职业特征
品牌·权威
教研·专业
课程·特色
师资·雄厚
